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2018年度先进职工之家建设优秀单位展示

新闻来源:余杭新闻网-余杭晨报 | 发布时间:2019/3/12 22:41:45 | 我要举报

天津时时彩开奖详情 www.0c483.com.cn   为了职工更好的未来 良渚街道总工会

  良渚街道总工会

良渚街道总工会组织职工开展毅行活动

  良渚街道总工会始终坚持在“党政所需、职工所求、工会所能”中寻找工作结合点,全方位推动工会工作向前迈进。

  街道总工会围绕街道中心工作,集中人力、财力和时间,以达到重点带动一般的良好效果,同时向党政反映职工群众的呼声和要求,最大限度地调动职工的积极性、创造性,促进辖区经济社会发展。深入基层和职工群众,了解新情况,分析新问题,拿出新思路,让工会工作始终贴近实际,贴近职工,满足职工所求。街道总工会还根据不同的企业类型,确立符合实际要求的工作内容、活动方式以及工作重点,体现针对性、特色性、灵活性和实效性,有效促进企业发展,维护职工合法权益。

  同时,良渚街道总工会积极开展职工技能竞赛、主题思想教育和趣味文体活动等种类丰富的工会活动,从专业素质、思想素质、文化素质全方位提升职工综合能力,并以工建服务中心建设、工会“五化”建设和“职工之家”创建活动为契机,培育了华光工会、奇异鸟公司工会的“民主管理工作”,长相知工会、海普顿公司工会的“工资集体协商示范点”,千年舟公司工会,金恒德公司工会的“新杭州人文化家园”等诸多工会工作品牌,有效提升了职工服务的质量和水平。

  瓶窑镇总工会

         瓶窑镇总工会为职工送清凉

  瓶窑镇总工会积极团结全镇会员职工,认真贯彻党的“十九大”和工会“十七大”精神,紧紧围绕工会四大职能,大力推进工会规范化建设,发挥工会参与、维护、建设、教育等方面作用,为瓶窑镇经济、社会和谐稳定的发展作出贡献。

  镇总工会承办协办各类劳动竞赛14场,组织职工参加全区劳动竞赛26场,发动职工参加市级大赛3场。全镇各基层工会则以职工学校、企业车间为阵地,发动职工,开展多种形式的岗位练兵、劳动竞赛、技术革新活动,不断提高职工的劳动技能。每年各基层企业工会根据企业经营实际,开展行车、电焊、装配、叉车、砌筑、粉刷、火焰切割、机电维修、无尘灌装等比武活动,五年来参加职工有21234人次。

  同时,镇总工会积极发动职工开展“我为企业献一计”活动,为企业改进生产工艺、降低生产成本、提高生产效率出谋划策。各基层工会精心组织,五年来,全镇共有5546名职工参加此项活动,提出合理化建议1592条,被采纳1084条,创造经济效益达1335万余元。

  工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,负有代表和维护职工群众利益的责任,是职工群众的“娘家人”。瓶窑镇总工会还大力开展送温暖帮扶、“五进企业”,以及“送岗位·进社区”活动以及“春风行动”招聘会等活动,积极推动职工创业带动就业,持续提高就业率,为瓶窑镇广大职工创造出一个温馨、和谐的工作生活环境。

  崇贤街道总工会

崇贤街道总工会组织职工开展登山比赛

  崇贤街道总工会开拓创新、切实履职,实干担当,以过硬的实绩诠释了打造“职工之家”的坚定信心。

  近年来,街道总工会多项工作被区总工会评为年度创新工作?!靶∥⑵笠盗缭敝贫取钡慕?,解决了小微企业工会工作无人负责的难题,延伸工会组织触角;“工建服务党建机制”的建立,解决了小微企业党员的组织归属问题,拓宽优秀职工入党渠道;“工会经审制度”的建立,解决了经审力量不足的难题,促进工会建账立制和经费拨付工作,实现经费拨付面和拨付率达到100%。每一项创新工作的推出,都对促进工会工作发挥了积极作用。

  与此同时,崇贤街道总工会积极开展“服务保障G20”“五水共治”等立功竞赛活动,开展“提合理化建议”、技能培训等创业创新活动。五年来,职工提出并被企业采纳的合理化建议有236条,为企业增效降耗1600余万元,组织职工参加各类知识技能培训12067人次,实现职工技能晋级1422人,共414人取得高级工及以上职称。

  此外,街道总工会每年举办区级一类和二类技能大赛3到4场,并组织开展“五小”竞赛,“五型”班组和“工人先锋号”创建,“余杭工匠”、先进模范、“点赞好职工”评选等活动,其中被评为区级“五小”竞赛活动创新型班组2个、技术能手2名,创建全国工人先锋号1家,市级工人先锋号1家,获市级“五一劳动奖章”2个。

  区林水局工会

  区林水局工会开展职工素质拓展活动

  2018年,局工会紧紧围绕局中心工作,以改革创新为动力,以服务职工为根本,以夯实基础为关键,勤奋工作,认真履职,扎实推进工会各项工作,较好地完成了全年目标任务。

  局工会围绕中心,积极开展校地合作,依托浙江农林大学人才资源,组织260余名林业实用人才参加林下经济发展和竹产业更新改造技术培训。同时,组建林技服务专家团队,组织美丽乡村建设服务工作组及基层服务月活动,为全区17个村赠送珍贵树种5000余棵。组织特色志愿团队开展植绿护绿、寻古树访古道等深受普通市民欢迎的公益活动,举办第二届全民绿化节,在植树造林月活动中,共开展义务植树大型广场宣传2次,服务市民2000余人次。在提升职工专业素质的同时主推各项中心工作。

  在拓展服务渠道,增强职工获得感方面,局工会开展“夏送清凉”活动,为奋战在高温一线的区苕溪堤防河道管理所、杭州余杭林业水利建设投资有限公司等单位的职工送去了各类防暑用品;扎实做好劳模、“余杭工匠”的评选工作,加强对劳模、“余杭工匠”事迹的宣传,传递社会正能量,发挥先进典型示范引领作用,用身边的榜样引导职工自觉向先进看齐,激励职工争当劳模,营造出积极向上的学习氛围。


     作者: 记者 陈书恒 通讯员 唐恺炅     编辑: 金子

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